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Retraite

Comment accompagner vos salariés dans la préparation de leur retraite

Le contrat d’assurance retraite dit « Article 83 » souscrit par les entreprises à destination des salariés est un produit d’épargne qui complète le régime de retraite obligatoire.

       Le contrat d’assurance retraite dit « Article 83 » souscrit par les entreprises à destination des salariés est un produit d’épargne qui complète le régime de retraite obligatoire.

      Des versements fixes définies à l’avance sont effectués par l’entreprise, et le salarié éventuellement sur les contrats salariés qui sera redistribué sous forme de rente au moment de l’âge minimal ou au départ à la retraite, ou de manière anticipée sous certaines conditions (invalidité, …)

Ce produit d’épargne présente des avantages fiscaux et sociaux aussi bien pour l’entreprise que pour le salarié.

  •        En tant que salarié, cela leur permet de s'assurer un revenu complémentaire dans la préparation à leur retraite. De plus, ces cotisations perçues par l’employeur ainsi que les versements individuels ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu.

  •        Du point de vue de l’entreprise, les cotisations versées sur les contrats sont déductibles du résultat imposable (limité à 8% du PASS) et exonérés de charges sociales, (5% du PASS ou 5% de la rémunération brute).


Pour plus d'informations sur ce programme, n'hésitez pas à contacter le cabinet LMC Invest dans la rubrique contact ou par téléphone au 02 77 00 69 86.

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