Le contrat d’assurance retraite dit « Article 83 » souscrit par les entreprises à destination des salariés est un produit d’épargne qui complète le régime de retraite obligatoire.
Des versements fixes définies à l’avance sont effectués par l’entreprise, et le salarié éventuellement sur les contrats salariés qui sera redistribué sous forme de rente au moment de l’âge minimal ou au départ à la retraite, ou de manière anticipée sous certaines conditions (invalidité, …)
Ce produit d’épargne présente des avantages fiscaux et sociaux aussi bien pour l’entreprise que pour le salarié.
En tant que salarié, cela leur permet de s'assurer un revenu complémentaire dans la préparation à leur retraite. De plus, ces cotisations perçues par l’employeur ainsi que les versements individuels ne sont pas soumises à l’impôt sur le revenu.
Du point de vue de l’entreprise, les cotisations versées sur les contrats sont déductibles du résultat imposable (limité à 8% du PASS) et exonérés de charges sociales, (5% du PASS ou 5% de la rémunération brute).
Pour plus d'informations sur ce programme, n'hésitez pas à contacter le cabinet LMC Invest dans la rubrique contact ou par téléphone au 02 77 00 69 86.